FAQ

La réglementation des congés payés est-elle applicable aux VRP ?

Carrière
FAQ

L’ouverture du droit à congés payés est automatique dès le premier jour de travail.

 

Concernant la règlementation sur les congés payés (durée du congé, période de congé, fractionnement du congé, supplément de congé etc …) les VRP statutaires bénéficient, comme les autres salariés, des congés payés annuels selon les dispositions du droit commun.

 

Toutefois, compte tenu du mode particulier de rémunération à la commission le plus souvent applicable aux VRP, le Code du travail a prévu des dispositions spécifiques pour le calcul de l’indemnité de congés payés.


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